Entdecken Sie die digitale Reife Ihrer HR-Prozesse

Kein Personalprozess ist wie der andere. Einige HR-Prozesse sind komplex und ihre Technik ist veraltet. Aus diesem Grund nennen wir sie liebevoll die Senioren. Dann gibt es die jungen Hüpfer. Damit meinen wir HR-Prozesse, die wir einfach und flexibel anwenden können. Darüber hinaus verlieren diese Prozesse  nicht viel Zeit und verwenden die neuste Technik.

Mit unserem Digitaltest finden Sie heraus, welcher Generation Ihr HR-Prozess angehört. Damit ermitteln Sie sein Potenzial für die Digitalisierung. Und zum Schluss gibt es ein digitales Reifezeugnis.

Los geht’s zum Digitaltest!